Pasific Pos.com
Ekonomi & Bisnis

Berhasil Terapkan SMK3, PLN UIP MPA Raih Penghargaan Dari Kemenaker

Senior Manager Pengujian Pembangkit, Transmisi dan Distribusi PLN Pusertif menyerahkan penghargaan dalam acara LMK TIC Hybrid Webinar di Jakarta. (Foto : Istimewa)

Jayapura – PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Maluku dan Papua (UIP MPA) berhasil meraih Sertifikat Penghargaan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) untuk kategori tingkat Lanjutan dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.

Sertifikat penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Senior Manager Pengujian Pembangkit, Transmisi dan Distribusi PT PLN (Persero) Pusat Sertifikasi (Pusertif) dalam acara LMK TIC Hybrid Webinar #4 pada Rabu (13/9/2023) di Kantor PLN Pusertif, Jakarta.

General Manager PLN UIP MPA, Wisnu Kundjoro Adi mengungkapkan rasa syukurnya atas penghargaan yang diraih UIP MPA saat ini.

“Saya ucapkan terima kasih kepada seluruh pihak, insan PLN Group di wilayah kerja PLN UIP MPA yang telah berusaha dengan sebaiknya dalam menerapkan K3 di seluruh unit,” kata Wisnu, di Jayapura, Sabtu (23/9/2023).

Wisnu menambahkan bahwa PLN sudah menerapkan Sistem Manajeman Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) secara konsisten.

“Kami bangga sekaligus bersyukur atas pencapaian ini. Kami berharap dengan pencapaian penghargaan K3 ini, akan terus dapat memotivasi kami untuk terus meningkatkan kinerja K3, karena K3 merupakan investasi dan untuk menjaga keberlangsungan usaha, serta mencapai produktivitas perusahaan,” ucapnya.

PLN UIP MPA berhasil meraih penghargaan dengan hasil capaian 90,96 persen untuk kategori tingkat Lanjutan (166 kriteria).

Hal ini tentu tidak lepas dari kerja keras PLN UIP MPA dalam mengimplementasikan dan membina seluruh pegawai dalam penerapan SMK3 di unitnya masing-masing.

Pada kesempatan lain, Manager K3L dan Keamanan PLN UIP MPA, Amir menjelaskan bahwa dengan menerapkan SMK3, PLN UIP MPA mampu mewujudkan nihil kecelakaan atau zero accident dalam proses pembangunan infrastruktur ketenagalistrikan.

Amir menambahkan, kinerja K3 menjadi tantangan ketenagakerjaan yang terus berkembang seiring dengan perkembangan dinamika dunia usaha dan industri.

“Penghargaan K3 ini kami apresiasi sebagai reminder dan pemacu semangat kami untuk awareness terhadap penerapan SMK3 di lingkungan UIP MPA. Kami berkomitmen akan terus berusaha dalam meningkatkan kinerja K3 di linkungan UIP MPA maupun UPP,” ungkapnya.

Leave a Comment