Manokwari – Manajemen PT PLN UP3 Manokwari melakukan evaluasi kinerja semester II tahun 2022 melalui rapat kerja pada Jumat dan Sabtu (5-6/8/2022).
Manager PLN UP3 Manokwari, Roberth Rumsaur berharap, seluruh pegawai tidak terlena hasil yang baik pada periode kinerja sebelumnya dan tidak jumawa pada keberhasilan yabg telah diraih.
“Kinerja kita mungkin sudah bisa dikatakan baik, namun kita tidak boleh lupa bahwa menjaga juga bukan hal yang mudah. Kita semua tetap harus struggle untuk mendapatkan hasil yang lebih baik lagi,” kata Roberth.
Dia menambahkan bahwa melalui raker tersbeut, manajemen berharap semua personel di seluruh jenjang jabatan fokus pada target yang telah ditetapkan dan berkomitmen untuk terus berusaha meningkatkan kinerja dan zero accident.
“Kinerja sudah bagus, harus dibarengi dengan integritas. Tidak ada yang lebih penting dari jiwa manusia. Untuk itu mari jangan lengah tetap patuhi aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja dalam setiap aktivitas kerja yang kita laksanakan sehari-hari,” ujarnya.
Seluruh jajaran manajemen UP3 Manokwari termasuk manajemen di Unit Layanan hadir pada rapat kerja itu.
Rapat kerja tersebut mengangkat tema ‘’Strengthening With Superteam For Excellence Performance Sustainabillity’’ diikuti seluruh jajaran manajemen PLN UP3 Manokwari, termasuk manajemen Unit Layanan Pelanggan (ULP).
Sementara itu, mendukung semangat transformasi PLN dalam aspek kolaborasi, pada hari kedua, dilaksanakan family gathering di Pulau Mansinam. Hadir para pegawai, tenaga alih daya dan persatuan istri karyawan dan karyawati (PIKK)
“Pentingnya kebersamaan dalam suatu tim, agar semua program kerja dapat saling mendukung semua lini dan sinergi dicapai. Termasuk juga dukungan keluarga, untuk itu family gathering kali ini diharapkan bisa menambah semangat & energi sebagai Supertim,” kata Roberth. (Red)
